9月14日-15日，公司副總經理余荊州到海陽分公司檢查工作，并召開座談交流會。海陽分公司經理部成員、中層干部、黨員代表參加了座談會。
會上，余荊州聽取了海陽分公司黨建紀檢工作、質量安全管理、經營指標情況、市場拓展管理、能力建設、三項制度改革情況、存在的問題及措施、環渤海灣核電圈規劃等方面的專項匯報，并同與會人員圍繞分公司今后的發展方向、管理創新、能力建設、精細化管理、市場拓展等方面進行座談交流。
余荊州充分肯定了目前海陽分公司整體逐步向好的工作成效，并對下一步工作提出了以下要求：一是分公司要結合渤海灣核電圈的發展，確立長期目標。并根據膠東地區核電發展的實際情況，立足未來發展需要，制定全年經營指標。二是要解放思想，做實改革方式方法，在復雜的經營環境、競爭環境下，創新改革嘗試，結合分公司實際情況，進行整體考慮。三是經營方面要切實落實目標不變、任務不減，注重長期與短期目標相結合，落實短期目標，努力實現長遠目標。四是強化分公司整體凝聚力，切實提升分公司的精氣神，領導班子統一思想、以身作則，向更好發展。五是加強能力建設，系統思考分公司如何開展能力提升，有計劃有針對性地整體提升。六是針對人力支持項目，要有針對性的創新管理模式。針對技改項目，要實現精細化管理，小項目大成本，做好項目的成本管控，逐步建立一支完整運作的團隊。七是市場拓展方面要結合公司三項制度改革原則，加強重點項目的前期準備和溝通，做好與業主的對接，以誠摯的態度，將工作做實做細。八是針對明年指標的評估和測算，要根據三家電廠業務總量，考慮到環渤海灣所有業務的整體情況，做好系統評估，不斷內部加壓，將壓力轉換為動力，推動分公司的整體發展。
調研期間，余荊州為分公司全體黨員干部講授了《建功新時代 喜迎二十大——向改革要發展、向改革要未來》專題黨課，余荊州闡述了只有在黨的領導下，才能形成強大的改革動力，打贏全面深化改革這場攻堅戰；只有從思想上理解改革，才能辯證看待破與立，順勢而為、破舊立新。余荊州強調要時刻牢記總書記的要求和囑托，堅持安全發展，堅守安全核心價值觀，讓安全成為全體員工不可逾越的一條紅線。加強黨性錘煉和道德修養，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念、堅守共產黨人精神家園，不斷夯實黨員干部廉潔從業的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！
調研期間，余荊州還對分公司開展帶班檢查，并對山東核電相關領導進行了拜訪。
